Детство

Меню

Сведения об организации

Главная

О нас

Документы

Показатели деятельности

Методическая работа

Наша жизнь

Для родителей

Безопасность

Случайная новость
Выставка «Птичья столовая»
Выставка «Птичья столовая»
Наступила зима. Мы любим зиму! Это катание с ледяной горы,

Педагогический коллектив

В детском саду работает 19 сотрудников. Педагогический персонал – 7 человек.

В нашем образовательном учреждении работает опытная медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию.



Мы – команда профессионалов и единомышленников!

Именно такой командой мы работаем, чтобы воспитывать будущее!



Аттестация педагогических работников


Цель аттестации: установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Задачи аттестации:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

Виды аттестации:

1. Обязательная - на подтверждение соответствия занимаемой должности
Основание - представление руководителя
Форма проведения – прохождение квалификационного испытания в письменной форме

2. Добровольная - на первую или высшую квалификационную категорию
Основание - заявление педагога
Форма проведения – анализ аттестационного портфолио с выставлением оценки в баллах

Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет в отношении педагогических работников,
не имеющих квалификационных категорий

Аттестации на соответствие занимаемой должности не подлежат:

- педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
- проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
- беременные женщины;
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация на первую или высшую квалификационную категорию

Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
- владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
- вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участвуют в работе методических объединений педагогических работников организации;
- имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
- имеют установленную первую квалификационную категорию (не менее двух лет);
- владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
- имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
- вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта хранятся в личном деле педагогического работника(установленная на основании аттестации квалификационная категория действительна в течение пяти лет).

Аттестация в ДОУ на 1 и высшую квалификационные категории проходит за 3 месяца до окончания срока аттестации.

Нормативно-правовое обеспечение аттестации педагогов:

1. Федеральный закон от 12.12.2012 года «Об образовании в РФ»

2. Приказ МОиН РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».rar [40,61 Kb] (cкачиваний: 9)

3. Органы государственной власти субъектов РФ, осуществляющие государственное управление в сфере образования и Региональные (межрегиональные) организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 03.12.2014 года «Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».rar [63,16 Kb] (cкачиваний: 9)

4. Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Центральный совет «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (информационный бюллетень)»
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Центральный совет «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (информационный бюллетень № 8 (продолжение))»

5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"»

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 Мая 2011 г. № 448н «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования»

7. Приказ МОНО от 20 октября 2014 года № 2307 «Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

8. Приказ МОНО от 13 октября 2015 года № 4058 «Состав экспертных групп из специалистов, привлеченных для всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников и подготовки соответствующего экспертного заключения для Аттестационной комиссии»

9. ГБОУ ДПО НИРО «Методические рекомендации по оценке профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы».rar [153,89 Kb] (cкачиваний: 9)

10. Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 26.08.2013 года № 1879 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области».rar [4,48 Mb] (cкачиваний: 9)

11. Приказ Управления образования администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 25 января 2016 года № 25 «Об организации аттестации педагогических и руководящих работников образовательных организаций Володарского муниципального района Нижегородской области».rar [9,72 Mb] (cкачиваний: 9)

12. Приказ от 01.04.2015 г. № 21/1 «Об утверждении Положения об аттестационной комиссии МБДОУ № 13 р.п. Юганец Володарского муниципального района Нижегородской области по аттестации педагогических работников, в целях подтверждения соответствия должностям».rar [354,08 Kb] (cкачиваний: 11)
Положение об аттестационной комиссии МБДОУ № 13 р.п. Юганец Володарского муниципального района Нижегородской области по аттестации педагогических работников, в целях подтверждения соответствия должностям.rar [1,58 Mb] (cкачиваний: 7)

13. Выписка из приказа от 11.01.2017 г. № 4 «Об организации аттестации педагогических работников».rar [202,63 Kb] (cкачиваний: 7)
План по подготовке и проведению аттестации педагогических работников МБДОУ № 13 на 2017 год.rar [20,58 Kb] (cкачиваний: 5)

Образцы заполняемых бланков:

Бланк заявления на аттестацию.rar [7,57 Kb] (cкачиваний: 9)

Бланк заявления об отказе от аттестации.rar [8,1 Kb] (cкачиваний: 6)

Уведомление.rar [7,52 Kb] (cкачиваний: 10)

Бланк представления на СЗД.rar [12,81 Kb] (cкачиваний: 10)

Бланк акта об отказе ознакомиться с выпиской из протокола заседания аттестационной комиссии.rar [8,27 Kb] (cкачиваний: 10)

Бланк акта об отказе ознакомиться с представлением руководителя.rar [8,14 Kb] (cкачиваний: 11)

Бланк акта об отказе ознакомиться с приказом об утверждении графика аттестации.rar [8,18 Kb] (cкачиваний: 9)

Форма выписки из протокола.rar [7,21 Kb] (cкачиваний: 8)